Образец Докладной Записки О Нарушении Должностных Обязанностей' title='Образец Докладной Записки О Нарушении Должностных Обязанностей' />Вопреки стереотипу, она не обязательно касается дисциплинарных проступков, а может носить информационно справочный характер и затрагивать любые производственные моменты. Как составляется докладная записка образец оформления и содержания документа рассмотрим на примере. Виды докладных записок. Докладные записки подразделяются по целям их написания информационная представляет собой регулярно представляемую справку о ходе и состоянии выполняемых работ отчетная документ, содержащий данные о произошедших изменениях, выполненных задачах за определенный период инициативная служебное письмо, которое предполагает побуждение вышестоящих сотрудников к каким либо действиям, составляется в связи с конкретными событиями нарушениями, простоями и т. Это внутренний служебный документ, который составляется на обычной бумаге по форме, утвержденной на предприятии. Если докладная предназначена для вышестоящей организации, заказчика, старшего партнера, она относится к внешним письмам и оформляется на специальном фирменном бланке с реквизитами и печатью. Структура документа. Докладная записка пишется на имя конкретного лица, поэтому начинается ее составление с указания адресата должности, фамилии и инициалов. На практике не редко используется докладная записка, образец вы найдете в. Докладная записка на сотрудника образец оформления о нарушении. Кто составляет записку об этом нарушении Как и для чего. Оглавление 1 Что понимают под неисполнением служебных должностных обязанностей 3. Где можно скачать образец документа 3. Для чего. Докладная записка это документ, написанный должностным лицом в адрес. Чуть ниже ФИО и должность докладывающего сотрудника. Далее идет наименование документа Докладная записка. Во многих ситуациях свершение факта уже само по себе является предметом разбирательства, безотносительно последствий, которое оно повлекло. Например, докладная записка о прогуле в любом случае констатирует дисциплинарное нарушение, и ее составителю нет необходимости приводить подтверждающие аргументы. Записка о нарушение трудовой дисциплины, а невыполнение служебных. Скачать образец докладной записки о невыполнении должностных. Образец докладной записки о прогуле скачать в формате. Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей. Образец Докладной Записки О Нарушении Должностных Обязанностей' title='Образец Докладной Записки О Нарушении Должностных Обязанностей' />Как правило, это сообщения об опозданиях, отлучках, прогулах, нахождении на работе в пьяном состоянии, невыполнении должностных обязанностей, несоблюдении внутренних инструкций и т. Поскольку на их основании к работнику может быть применено дисциплинарное наказание, вплоть до увольнения, и даже наступить административная ответственность, при подготовке аналитической и рекомендательной части необходимо строго руководствоваться действующими законодательными нормами ТК РФ, Ко. АП. Все сомнительные моменты лучше прояснить с юристом и опытным кадровиком. В любом случае, прежде чем писать руководству докладную записку о прогуле, нужно запросить у работника объяснение вероятно, на проступок его побудила уважительная причина. Предложения о взысканиях подаются исключительно в виде рекомендаций, так как решение по данному вопросу начальство вправе принимать самостоятельно, не опираясь на мнение подчиненных. Докладная записка о нарушении трудовой дисциплины должна содержать указание, какой конкретно пункт правил служебного распорядка был не выполнен, а почему будет понятно из объяснительной виновного. Законом не установлено четких понятий уважительных и неуважительных причин, поэтому их трактовка остается на субъективный взгляд руководителя. В такой ситуации лучшее, что можно сделать составить акт об отказе от объяснений, приложить его к докладной записке и издать приказ о дисциплинарном взыскании. Если это прогул или алкогольное опьянение, человека можно смело увольнять. В других случаях необходимо вынести предупреждение, выговор, занести эту информацию в личное дело и присовокупить туда все имеющиеся подтверждающие документы. В дальнейшем они послужат основанием для избавления от нерадивого работника по инициативе работодателя. Образец докладной записки на сотрудника. Игра Мудрый Крот Онлайн на этой странице. Рассмотрим пример оформления докладной записки о прогуле Шапка документа Руководителю АХО Иванову И. И. На следующее утро Смирнова вышла на работу без опоздания. По своему отсутствию пояснила, что была вызвана в школу классной руководительницей своего сына Ивана в связи с произошедшей дракой. По случившемуся инциденту в школе присутствовали сотрудники полиции. Образец Докладной Записки О Нарушении Должностных Обязанностей' title='Образец Докладной Записки О Нарушении Должностных Обязанностей' />Пока длились разбирательства, рабочий день подошел к концу. На вопрос, почему не поставила в известность своего непосредственного руководителя, Смирнова ответила, что была очень расстроена и забыла позвонить начальнику. Аналитическая часть Смирнова Алевтина Николаевна на нашем предприятии работает более 1. По ситуации с прогулом готова предоставить контакты учителя, который подтвердит факт вызова Смирновой в школу. Отсутствие технического работника в период с 1. Провести беседу о недопустимости таких ситуаций впредь. Исполнитель Старший специалист АХО Петрова В. В., подпись, дата. Однако сотрудник, имеющий в подчинении персонал или отвечающий за определенный фронт работ, не вправе отпускать грехи работникам, замалчивая их проступки, и скрывать обстоятельства, способные привести к срыву выполнения поставленных задач. Оперативно и полно довести информацию до вышестоящего руководства его прямая обязанность.